In der Supervision begleite und unterstütze ich Gruppen und Einzelpersonen im beruflichen Kontext, Entscheidungen zu treffen und Blockaden, sowohl auf der Organisationsebene als auch auf der Persönlichkeitsebene, zu lösen. 

Klare Entscheidungen und blockadefreier Energiefluss auf kommunikativer und operativer Ebene sind Voraussetzung einer funktionierenden und entwicklungsorientierten Organisations- und Persönlichkeitsstruktur. 

Supervision trägt letztlich dazu bei, dass Einzelne, Arbeitsteams oder Organisationen und Betriebe ihre Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit und Effizienz erfüllen können. 

Als Supervisor berate und begleite ich Einzelpersonen und Organisationen seit 1993.